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企業理念がはっきりしている会社ですか?曖昧な会社は魅力なし
企業理念は必要だとわかっていても、明確にしていない、まだ作成していない、しっくりこないなど、自信を持って公にできていない経営者もいるかと思います。しかし、企業理念がはっきりしていない場合、会社
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企業理念は必要だとわかっていても、明確にしていない、まだ作成していない、しっくりこないなど、自信を持って公にできていない経営者もいるかと思います。しかし、企業理念がはっきりしていない場合、会社
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人とのコミュニケーションで「間」をとるタイミングが難しいと感じることがあります。電話、初対面の人との会話、社内での声掛け、営業、グループトーク・・・様々な場面において、「間」の取り方は空気を読む、相手
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子どものころから「挨拶をしましょう」と言われ、私たちの生活の中で当たり前のように使われています。起きてから寝るまで1日に何回挨拶をしているでしょうか。最近は人との関りが希薄になりがち、他人に興
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友人とおしゃべりをしていて急に話を振られても、緊張もしないですし、会話が途切れることもありません。しかし、ビジネスの場面になると頭が真っ白になり、口ごもってしまったり、はっきりと受け答えができないとい
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パソコンやスマホが普及した今、毎日のように見るWebサイト。画像や動画ではなく、ホームページやブログに書かれている文章について、文字の色を気にしたことがありますか?読み手側は「黒色に見えるけれ
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仕事や友人関係でポジティブに動き、「いつも明るくて前向きだな」「悩みがなさそうでいいな」と思う人はいませんか。周囲からは何も問題がなさそうに見えても、悩みがない人はそういません。周囲からは「悩
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デジタル機器が普及し、スマホ1つで多くの機能を操作できるようになりました。様々な契約もネット上で簡単に行うことができ、請求書に関しても紙ベースが減ったことで簡易化されています。さまざまな情報をパソコン
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物質的な豊かさだけではなく、精神的な豊かさが求められる時代になり、価値観が変わってきています。その中で「ウェルビーイング」という言葉が認知されてきていますが、日本国内だけのことではなく世界全体で注目さ
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ここ数年、若手社員への接し方に悩む職場が増えているようです。自分たちが上司に教えてもらってきたことが部下には理解してもらえず、意思疎通が難しいという話はよく聞きます。よく〇〇世代と分類され、時
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「エンゲージメントを高めよう」「エンゲージメントが高い会社」など、「エンゲージメント」という言葉をよく聞くようになりました。広い意味では「深い関わり合いや関係性」ですが、状況に応じて関係性が変わります